こんにちは！ 今日も大好評の多くの人をまとめるための方法シリーズです。 今回はズバリ 柔軟力です！ 柔軟力とは、「優しさ」と「剛さ」です。 優しさとは、相手を受け入れる会話。 あなたの話を聞いていますよって言ううなづきだったり、あいづちです。 剛…

こんにちは。 今日はクリスマスイブですね。 今年度は、コロナ休校が長期だったため、私の自治体では明日まで学校があります。 メリークリスマス！ と例年は子どもたちに言えないのですが、なんと今年は、教員人生初のメリークリスマスが言えてしまう年なの…

こんにちは。 突然ですが、信頼できる人ってどんな人ですか？ いくつか条件はあると思いますが、その中で 「気持ちを分かってくれる」 ってすごく大切なポイントです。 そんなん当たり前だよねと思う方も多いと思いますが、ではどうやって気持ちを理解してい…

話すたびに違うことをいう上司、自分の好みで人を優劣つける経営者、どちらも理不尽に感じてしまいます。 結局こういう人って、自分の信念が無いのです。 これまで人の目をうかがって、自分はどう思われるかな？いい人でいたいな。 とか 何にも考えてないか…

なんだか最近クラスの子達、部下・チームメイトとうまくいかないなぁ… そんなとき、こんな視点で振り返ってみませんか？ 「子どもたちの目を見て話しているか」 授業が始まったけど、なんだかざわざわ… 教師としてはこういう状況、なんだか嫌ですよね。 聞い…